數碼基礎設施公司 Colt 發布最新永續發展報告 監察其目標實現進度
2024-06-27
數碼基礎設施公司 Colt Technology Services 今天發佈了其第三份可持續發展報告。Colt 過去曾就環境、社會和管治（ESG）領域制定了截至 2023 年 12 月 31 日，為期 12 個月的目標，而這份報告則就此範疇監察整個集團（包括 Colt 數碼基礎設施公司和 Colt 數據中心服務商）的達成狀況。
同時，
Colt 可持續發展報告列出了集團以上及其他方面的成果。隨著 Colt 在 2023 年 11 月收購 Lumen 於歐洲、中東及非洲（EMEA）的業務後，企業迎來了 1000 名新員工加入並整合了新技術和業務地理範圍。
這項戰略性的舉措，
Colt Technology Services 行政總裁 Keri Gilder 表示：「Colt 是一間非常關懷社會的企業，
總括而言，我對 Colt 在這方面所取得的進展感到十分自豪。」
報告中有關實現淨零排放的主要進展包括：
- 與 2019 年基準相比，二氧化碳當量排放量減少 34%，比前一年減少 6%
- 與 2019 年基準年相比，Colt 集團的範圍 1（直接排放）和範圍 2 （間接排放）排放量減少 71.5%，與去年同期相比減少了 22.5%
- 與 2022 年相比，範圍 3（其他間接排放）排放量減少 6%
- 在範圍 2 類別中，Colt 為全球設施所採購的電力有 78% 是再生能源；自 2022 年以來提高了 4%
- Colt 的車隊中目前有 30% 為純電動，另有 38% 為插電式混合動力電動車
- 89% 的合作供應商簽署了Colt 商業行為準則協議
- Colt 有 40% 的範圍 3 排放量來自已設定科學基礎減排目標的供應商
- Colt 現為「聯合國全球契約」參與者，
這是一項基於行政總裁自願承諾的倡議， 旨在實施普遍的永續發展原則並採取措施支持聯合國目標 - Colt 一直參與全球永續賦能倡議組織（Global Enabling Sustainability Initiative，GeSI）關於範圍 3 排放的工作。GeSI 是領先的跨行業永續發展倡議，
旨在創建數碼方案以解決社會上最迫切的挑戰。 GeSI 及其成員與國際電訊聯盟（International Telecommunications Union， ITU）和 GSMA 合作，專門針對電訊業制定了關於如何報告供應商產生的範圍 3 排放的新指南。電訊營運商範圍 3 指南提供了對範圍 3 評估類別的延伸定義，並定下了指導原則，助電訊營運商分配、 計算和報告其供應鏈中的排放量
2023 年報告中更概述了其他關於 Colt 的業務重點，當中包括：
- 推出「全球社會影響力策略」計畫，旨在透過數碼教育增強 Colt 社群的包容性
- 員工義工服務日數較去年同期增加 24%； 在 2023 年，員工總計有 867 天的時間在外部慈善機構和活動中擔任義務工作
- 舉辦「靈活為首（Flexible First）」、「社群連繫日（Connection Days）」和「文化夥伴（Culture Buddy）」計畫，積極推動具包容性的企業文化
- 已進行的計劃和活動包括：
- 性別行動計劃（Gender Action Plan）— 以改善整個企業的性別平衡
- RISE－針對來自弱勢背景的新進人才計劃
- 盟友行動計畫（Allyship in Action）旨在連繫志同道合的夥伴，
共同推動為社會帶來正面影響的倡議 - 優化無障礙工作環境和文化 — 制定五年無障礙改善計劃
- 神經多樣性的研究與意識提升
- 重塑更年期印象 — 提升對更年期的意識和了解
- 鼓勵跨企業合作 — 為科技領域的 LGBTQ+ 同事提供支持
- 參與 TC4RE — 推動科技界種族平等
- 2023 年，Colt 的私隱資訊管理系統獲得了 ISO27701 認證，為 ISO27001 的延伸標準。這項全球標準為建立系統來遵守歐盟《
通用數據保障條例》和其他資訊私隱要求的機構提供了相關的框架。 - Colt 獲得了西班牙國家安全計劃（Esquema Nacional de Seguridad ，ENS）的最高級別認證，體現出 Colt 對保護客戶資訊安全的承諾
- Colt 已加入 Stop Scams UK，其為行業主導的合作組織，由來自銀行、
電訊和科技領域的負責任企業組成，致力「 協助從源頭上阻止詐騙活動」
完整報告可於此網頁瀏覽：https://www.colt.
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